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© Béatrice Gomez - 2009  - Coach indépendant - Mentions légales

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Coaching d'Organisation

Accompagner une équipe, son manager et son dirigeant permet, par le simple fait systémique, d'induire le changement dans un système mais le coaching d'organisation est bien plus que cela. C'est aussi une rencontre humaine entre deux équipes, celle d'une entreprise et celle de professionnels dont l'approche simple et multidimensionnelle offre une forte valeur ajoutée.

"Ce qui inhibe le plus le changement organisationnel n’est pas le manque de vision ou d’idées mais l’incapacité à percevoir et à sentir, profondément et collectivement."
Otto Scharmer

Photo copyright B. Gomez

Les atouts de la pratique

Une équipe, un cadre, une approche multidimensionnelle

Des compétences multiples et complémentaires

Une équipe experte, passionnée et supervisée en continu

Les modalités d'intervention

Je travaille avec un réseau de coachs et de consultants, tous certifiés.

J'assure l'étude, la proposition et la mise en oeuvre du dispositif d'intervention répondant à la demande spécifique.

Téléchargez librement le livre blanc de l'Intelligence Collective.