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93150 - Le Blanc Mesnil

ORGANISATIONS

Les organisations sont de plus en plus confronter au besoin d'évoluer et de s'adapter. Accompagner la transversalité dans un environnement complexe devient une nécessité pour permettre le changement.

Plusieurs approches offrent l'opportunité d'accompagner la mutation en complémentarité avec les dispositifs inhérents à la structure. 

Les 3 dimensions dans l'accompagnement des organisations publiques et privées

  • accompagnement du changement et de la transversalité en environnement complexe

  • évolution du système vers une efficiente collective,  éthique et responsable

  • co-création en l'intelligence collective et intégrer les parties prenantes dans la transformation

Coaching d'organisation
  • posture assertive du dirigeant, manager ou responsable

  • communiquer le sens et agir en conscience

  • assoir sa légitimité et son leadership pour porter des décisions difficiles

  • s'appuyer sur des valeurs fortes et éthiques à partager

Coaching individuel
  • Remettre l'humain au centre des processus

  • cultiver le lien et la confiance au coeur de l'activité

  • instaurer l'équité, le respect, la considération et la bienveillance comme socle de la performance

  • faire du bien être une valeur ajoutée

Coaching collectif