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93150 - Le Blanc Mesnil

COACHING D'ORGANISATION

3 dimensions complémentaires

  • accompagnement du changement et de la transversalité en environnement complexe

  • évolution du système vers une efficiente collective,  éthique et responsable

  • co-création en l'intelligence collective et intégrer les parties prenantes dans la transformation

Coaching holistique
  • posture assertive du dirigeant, manager ou responsable

  • communiquer le sens et agir en conscience

  • assoir sa légitimité et son leadership pour porter des décisions difficiles

  • s'appuyer sur des valeurs fortes et éthiques à partager

Coaching individuel
  • Remettre l'humain au centre des processus

  • cultiver le lien et la confiance au coeur de l'activité

  • instaurer l'équité, le respect, la considération et la bienveillance comme socle de la performance

  • faire du bien être une valeur ajoutée

Coaching collectif